Dienst- und Arbeitskleidung

Was ist der Unterschied?

Unter einer Dienstbekleidung versteht man Kleidungsstücke, die von Arbeitgebern und Arbeitnehmern getragen werden müssen, um diese im dienstlichen Interesse kenntlich zu machen. Arbeitsbekleidung umfasst Kleidungsstücke, die von Beschäftigten zur Schonung der eigenen Kleidung während der Arbeit getragen werden müssen. Neben Dienst- und Arbeitskleidung wird außerdem noch zwischen Berufs- und Schutzkleidung unterschieden. Dabei versteht man unter Berufskleidung Kleidung, die für bestimmte Berufe üblich oder aufgrund der Art der Arbeit zweckmäßig ist . Hierzu zählt beispielsweise der Anzug bei einem Bankangestellten. Schutzkleidung hingegen muss zum Schutz vor Gesundheitsgefahren und Arbeitsunfällen oder aus Hygienegründen getragen werden. Beispiele hierfür sind Helme, Sicherheitshandschuhe oder Schutzbrillen. Der Arbeitgeber muss die Schutzkleidung stellen und auf seine Kosten für die Reinigung und Wartung sorgen.

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• Arbeitsjacken , die das Arbeiten im Freien deutlich angenehmer gestalten.
• Arbeits-Regenbekleidung für Mitarbeiter, die überwiegend im Freien arbeiten und teilweise Schmuddelwetter ausgesetzt sind.

Tipp: Unsere Arbeits-Regenbekleidung kann deine Mitarbeiter auch auf dem Weg zur Arbeit oder wieder nach Hause trocken halten.

• Warme Arbeitskleidung , um deine Mitarbeiter auch an kalten Tagen zuverlässig zu unterstützen und sie während ihrer Tätigkeit warm zu halten.

FAQ

Was gehört alles zur Dienstkleidung?

Zur Dienstkleidung gehören Kleidungsstücke, die aufgrund eines dienstlichen Interesses zur besonderen Kennzeichnung während der Arbeit getragen werden müssen. Hierzu zählen beispielsweise Uniformen . In einigen Tarifverträgen ist die Pflicht zum Tragen einer Dienstkleidung geregelt. Durch Vorgabe hinsichtlich der Farbe und des Materials der während der Arbeit zu tragenden Kleidung soll zur Kenntlichmachung beigetragen werden.

Welche Arbeitskleidung gibt es?

Zur Arbeitskleidung gehören alle Kleidungsstücke, die von deinen Angestellten zur Schonung ihrer Kleidung im Rahmen der durchzuführenden Arbeit getragen werden. Hierzu zählt beispielsweise der Arbeitskittel eines Hausmeisters, der getragen werden muss, damit seine Alltagskleidung nicht verschmutzt wird. In der Medizin und Pflege muss Arbeitskleidung auch spezielle Voraussetzungen erfüllen . Da deine Arbeitnehmer im täglichen Umgang mit Patienten vermehrt mit Keimen und anderen Krankheitserregern in Kontakt kommen, muss die Bekleidung besonders hygienisch und pflegeleicht sein. In der Pflege besteht die Dienstkleidung in der Regel aus einem Kittel, einem Kasack und einer Hose aus 100 % Baumwolle, da sie bei 60 °C, besser aber bei 90 °C waschbar sein muss. Diese muss vom Arbeitgeber gestellt werden.